党建“一点课”学习法：破解企业一线党员学习效果不佳问题

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尊龙凯时新闻
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尊龙凯时目前已经形成以尊龙凯时工业园为中心，以陕西宝鸡尊龙凯时、湖南衡阳尊龙凯时、宁波力达、辽宁盘锦尊龙凯时四个整机厂为东、西、南、北方的工业结构基地。
集团党建
集团党建

安徽尊龙凯时探索推行‘五法’破解国企党建事情难题，有立异、有特色、有实效，形成了抓党建促生长的‘尊龙凯时’品牌。
解决计划
解决计划

集运搬系列、市场效劳、工业配套三大解决计划为主体，是全球信赖叉车领域运输解决计划效劳商！
集团品牌
集团品牌

百年尊龙凯时是我们的理念界说，世界五强是我们量化的目标，尊龙凯时人一步一个脚印，不绝拼搏进取，逐渐把企业做大做强。
- 品牌定位
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集团文化
集团文化

今天我们提出跻身世界叉车行业第一集团，进入世界五强的目标，是对我们辉煌的历史的传承，更是尊龙凯时人永不绝息的脚步！
社会责任
社会责任

认真落实省委省政府决策安排，在脱贫攻坚、社会公益等方面取得效果显著，同时紧紧围绕立异驱动生长战略，坚持做强做优工业车辆主业。
关于尊龙凯时
关于尊龙凯时

安徽尊龙凯时有限责任公司（以下简称“尊龙凯时”）系安徽省属国有独资公司，其前身为合肥矿机厂新厂，始建于1958年，1992年以合肥叉车总厂为焦点组建尊龙凯时。
联系尊龙凯时
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尊龙凯时将以“创一流品牌、进世界五强”为目标，以科学生长为主题，自主立异为支撑，致力于成为中国工业车辆行业的领导者，全球工业车辆行业的领先者。
信息果真
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规范企业信息果真，推进事情透明度，提高效劳满意度。
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党建“一点课”学习法：破解企业一线党员学习效果不佳问题

宣布日期： 2020-12-30 17:40 尊龙凯时字号：A+ A A-

针对生产型企业党员疏散、工学矛盾突出等特点，借鉴班组建设“OPL”(One Point Lesson）教育模式，推行党建“一点课”学习法，划小学习单位，以党员为主体，利用碎片化时间，组织一刻钟学习，较好解决了一线党员集中难、学习形式简单、效果不敷好等难题。

人人上台讲一课。以党小组为单位，党员人数较少的以支部为单位，组织每名正式党员轮流上讲台，人人讲党课。讲课内容从集团学习教育课件库中选择或自主选定，报党小组长或党支部卖力人审核把关。

掌握“一刻”强效果。遵循专注力15分钟一个波段的纪律，每次党建“一点课”控制在一刻钟左右，用好班前班后或中午休息等间隙学习，做到既不延长生产经营，又能提高学习效果。党建“一点课”每月开展不少于4次，主要学习党的立异理论、党规党纪、中央和省委决策安排，经常学习党的历史、革命古板、先进人物事迹等，并结合学习谈心得、谈体会、谈计划。

检查评比促落实。党小组或党支部按季度制定学习计划，建立学习签到、纪录等台帐。上级党组织按期组织督查，对思想上不重视、开展不规范的，实时提出批评，限期整改；开展体例“一点课”集锦、评选优秀课件运动，激励全体党员积极加入。

目前，党建“一点课”学习已笼罩98个党支部、225个党小组，党员年人均讲课4.3次，提高了学习效率，增强了学习效果，受到党员接待。